3K~4K
工作地区江苏 / 江阴市 / 澄江街道
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验2年
- 职位类别：仓库管理员
岗位要求：
1、有相关工作经验。
2、良好的沟通技巧。
3、工作认证负责，细心勤快有条理。
工作职责：
1、熟练使用ERP系统，熟悉仓库进销存账务、统计作业。
2、负责仓库原材料、成品的清点。
3、每日对成品、原材料进行登记，确保账面数据与仓库数据相符。
3K~4K/月 江苏 / 江阴市 / 澄江街道 中技 2年
2023-05-06
4.1K~5K
工作地区江苏 / 江阴市 / 澄江街道
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验应届生
- 工作时间：分2班，白班：上午8点至晚上8点，夜班：晚8点至上午8点 具备吃苦耐劳精神 熟悉办公软件，包餐 保险老板全交
4.1K~5K/月 江苏 / 江阴市 / 澄江街道 高中 应届生
2021-12-17
3.2K~3.6K
工作地区江苏 / 江阴市 / 澄江街道
招聘人数5人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 工作时间00:00-9:00,8:00-17:00，清洗箱框，加工菜品，辅助驾驶员仓库管理员装卸货
3.2K~3.6K/月 江苏 / 江阴市 / 澄江街道 高中 3-5年
环境好 管理规范 绩效奖金 晋升快
2021-12-17
4K~5K
工作地区江苏 / 江阴市 / 南闸街道
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验2年
- 需要有行车证，进出料登记，吊装货物，仓库物料盘点整理，收料卸料，数据及时反馈保证正确性。会基本的办公软件例如：execl,word等
4K~5K/月 江苏 / 江阴市 / 南闸街道 中专 2年
五险一金
2021-12-17
4K~5K
工作地区江苏 / 江阴市 / 祝塘镇
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 一、【岗位要求】：
1.大专及以上学历
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
二、【薪酬福利】
1.工资：4500-6000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
三、【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
四、【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
4K~5K/月 江苏 / 江阴市 / 祝塘镇 大专 经验不限
五险一金 常白班 有提成 有年假 晋升快 节日补贴
2021-12-17
面议
工作地区江苏 / 江阴市 / 南闸街道
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 因公司发展需要，现公司智能自动仓储招聘仓储管理一名，要求会电脑操作，身体健康，工作认真细心，能长期在职者优先。（因需要简单排障，所以男性优先）
面议 江苏 / 江阴市 / 南闸街道 大专 经验不限
五险一金 加班费 有旅游 有年会
2021-12-17
4K~5K
工作地区江苏 / 江阴市 / 城东街道
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验应届生
- 一、【岗位要求】：
1、本科学历，毕业两年内，专业不限；
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】：
1、综合工资：4500-6000元（根据区域实际情况填写），月休6-7天；
2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；
4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；
6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；
9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
三、【晋升机制】：
1、管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）
2、专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）
3、晋升待遇：经理/专员级6000-7000元/月；高级经理/专员年薪12-14万，总监/资深专员年薪20万以上。
四、【岗位职责】：
1、负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4、负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
五、【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【温馨提示】：
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
4K~5K/月 江苏 / 江阴市 / 城东街道 本科 应届生
五险一金 常白班 有提成 有年假 晋升快 节日补贴
2021-09-22
4.5K~5.5K
工作地区江苏 / 江阴市 / 华士镇
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 一、【岗位要求】：
1、本科学历，毕业两年内，专业不限；
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】：
1、综合工资：4500-6000元（根据区域实际情况填写），月休6-7天；
2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；
4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；
6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；
9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
三、【晋升机制】：
1、管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）
2、专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）
3、晋升待遇：经理/专员级6000-7000元/月；高级经理/专员年薪12-14万，总监/资深专员年薪20万以上。
四、【岗位职责】：
1、负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4、负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
五、【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【温馨提示】：
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
4.5K~5.5K/月 江苏 / 江阴市 / 华士镇 本科 经验不限
五险一金 常白班 有提成 有年假 晋升快 节日补贴
2021-09-22
4.5K~5.5K
工作地区江苏 / 江阴市 / 顾山镇
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 一、【岗位要求】：
1、本科学历，毕业两年内，专业不限；
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】：
1、综合工资：4500-6000元（根据区域实际情况填写），月休6-7天；
2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；
4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；
6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；
9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
三、【晋升机制】：
1、管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）
2、专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）
3、晋升待遇：经理/专员级6000-7000元/月；高级经理/专员年薪12-14万，总监/资深专员年薪20万以上。
四、【岗位职责】：
1、负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4、负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
五、【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【温馨提示】：
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
4.5K~5.5K/月 江苏 / 江阴市 / 顾山镇 本科 经验不限
五险一金 常白班 有提成 有年假 晋升快 节日补贴
2021-09-22
4.5K~6K
工作地区江苏 / 江阴市 / 区域不限
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1年
- 一、【岗位要求】：
1、本科学历，毕业两年内，专业不限；
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】：
1、综合工资：4500-6000元（根据区域实际情况填写），月休6-7天；
2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；
4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；
6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；
9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
三、【晋升机制】：
1、管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）
2、专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）
3、晋升待遇：经理/专员级6000-7000元/月；高级经理/专员年薪12-14万，总监/资深专员年薪20万以上。
四、【岗位职责】：
1、负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4、负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
五、【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【温馨提示】：
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
4.5K~6K/月 江苏 / 江阴市 / 区域不限 本科 1年
五险一金 常白班 有提成 有年假 晋升快 节日补贴
2021-09-22
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