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1、本公司从事经营法国干红葡萄酒，是法国拉图酒庄亚洲有限公司唯一授权中国区总代理。现因公司业务爆发式增长，现面向江阴地区招聘各类管理人员、业务人员、团建人员数名，如有意向可电话联系或者直接发简历至公司邮箱。 2、近年来，红酒在各大宴会中，可谓出境率最高，红酒已渐渐成为国内用酒的主流，随着人们不断对健康养生的需求，进而拉动红酒市场的消费热潮，红酒市场已经进入高增速时代，未来十年客源滚滚，潜力无限。 波普优品作为一家专注于从事进口法国波普拉图系列干红葡萄酒的企业，同时也是法国知名酒庄-----法国拉图酒庄亚洲有限公司的中国唯一代理商，2019年波普拉图系列干红葡萄酒社交电商新零售计划正式启动，旨在为红酒爱好者提供“自用省钱、分享赚钱”的同时享受高质量的产品----酒中极品、滴滴香醇，同时让每一位红酒爱好者体验到波普优品公司经营理念“倍增共赢”的永久收益分享。 波普优品拥有强大的仓储物流配送中心，和专业的销售精英团队，保证一手货源、剥离层层加价、专业物流配送，为伙伴们提供保姆式一条龙服务。 300+省市区代理，20年品质沉淀，几十款优质产品，选择波普优品，开启葡萄酒财富巅峰，“2019波普优品期待您的加盟”。 3、公司根据其自身情况，提供10000-50000元的助力资金。
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1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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