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江苏佳华物流发展有限公司从2003年建立之初，从最初的国际货运代理起步，始终秉承着同客户共同发展的理念，在保持优质服务的基础之上，更深一步地同客户建立战略合作关系，为客户创造价值。我们全力打造“一站式服务”，自始至终为我们的客户提供专属、优质、安全、完整的服务！ 历经十多年的发展，我们已经发展成为初具规模的综合物流供应商，企业实体涉足供应链的各个环节，并借助我们的专业团队为客户提供全程物流管理。除此之外，我们强大的**及市场团队还拓展了散货业务、各类特定货物的项目业务、各种物流配套服务、集装箱延伸服务等等。现在全国各地，已经设立了众多家分公司，主要有南京、连云港、、常州、宁波、南通、嘉兴等，并在逐步壮大中。 愿景：打造品牌，行业争锋 精神：团结、奉献、进取、创新 原则：没有借口，完美执行 价值观： 客户的意愿高于一切 宗旨：诚信、求实、开拓、创新 追求：每个细节都精工细作 理念：服务质量才是硬道理
江苏佳华物流发展有限公司
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1、平台已收到该单位的认证资料。
2、该单位对所提供资料的真实性负完全责任。处于保密的原因，平台不公开显示单位的认证资料。
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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