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江苏国衡土地房地产资产评估咨询有限公司是从事房地产评估、土地评估、资产评估、价格鉴证、工程咨询的多门类的鉴证类社会中介机构。公司具备中国土地估价师协会颁发的国家级土地价格评估资质（A级资信）、国家住宅与城乡建设部批准的一级房地产价格评估资质、江苏省财政厅批准的资产评估资格、国家发展与改革委员会批准的综合类价格评估甲级资质及工程咨询乙级资质，江苏省测绘局批准的测绘丙级资质，中国土地估价师协会理事单位、中国房地产估价师与经纪人协会常会理事单位、中国资产评估协会会员单位、江苏省土地估价协会理事单位、 江苏省工程咨询协会理事单位、南京市房屋拆迁指定评估机构、各大金融机构指定评估机构。 只要您快乐阳光，积极进取，全心全意投入工作，您的梦想就一定能在这里实现 公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利： 一、极具竞争力的薪酬制度，目前员工的年收入位于行业先进水平，按照所做贡献论功行赏，不设封顶线，体现了公司“成为政府和社会公众为依赖与支持、员工人生幸福的评估咨询公司”的公司愿景 二、公司为员工提供全面的社会保险，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；符合条件的员工可以享受住房公积金； 三、公司每年为员工提供全面的健康检查； 四、公司严格执行国家的休假制度实行双休，各种法定假日与政府机关同步；符合条件的员工可享受带薪年假。节假日发放过节费、夏季发放高温费等； 五、公司每年定期组织前往全国或境外旅游胜地观光旅游。 六、其他待遇：公司提供每日工作午餐，年终奖金+红包 等。
江苏国衡土地房地产资产评估咨询有限公司江阴分公司
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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