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江苏嘉臣环境科技有限公司专注致力于高端环境监测系列产品、生产过程气体监测系列产品、光电产品的研发与生产，全系列产品都完全拥有自主知识产权。公司将在完善现有产品的同时，结合网络信息技术，充分利用公司环境在线监测系统的技术开发和深层次维护能力，逐步向环境污染监测设施运营服务、环境监测管理平台设计等相关领域进行纵向拓展，实施相关多元化战略。 公司技术力量雄厚，拥有一支环境工程、化学分析、自动控制、精密机械、计算机软硬件、通讯技术和光机电一体化多学科组成、经验丰富、志同道合的科研创团队，具有较强的产品开发能力。先后开发一批具有国内先进水平的环境监测仪器，形成了系列化的环境监测产品，主要产品有大气空气质量监测系列、工业排放在线自动监测系统、紫外增强光纤光谱仪等。公司始终坚持开放创新的发展战略，整合科研院所、高校等社会资源,建立了“产、学、研、用”相结合的开放创新体系，坚持走专业化、技术型的发展路线，为我国环境监测行业提供更多更好的产品和服务，为我国环境保护事业的快速发展保驾护航。 公司秉承“信誉为本，质量第一”的宗旨，拥有完善的质保体系，通过持续的技术创新和管理创新，对产品进行持续的改进，不断满足顾客的需求；拥有一支技术力量强大的高素质服务队伍，建立自身完善的售后服务体系，确保在产品设计、生产管理、检验测试、安装调试、运营维护各阶段的工程质量，为客户提供着一流的产品和最好的服务。公司将始终坚持以市场为导向，以客户需求为中心，以改善环境质量为己任，奋力进取，努力开发和生产更多、更好的高新技术产品，为广大用户服务，为我国的环境监测事业服务。 附近交通：乘坐19路到三官殿下车，再向西200米
江苏嘉臣环境科技有限公司
江阴市夏港街道景贤路805号
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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