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江阴新基电子设备有限公司
民营 · 电子/半导体/集成电路 · 500-999人
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公司简介
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江阴新基电子设备有限公司坐落于历史悠久、文化底蕴和经济基础丰厚的长江三角洲中心位置—江阴滨江经济开发区内,西衔沪宁高速公路,北邻江阴长江公路大桥,是由江苏长电科技股份公司和基丞香港投资有限公司共同投资的合资企业。公司专业研发制造半导体封装检测设备、精密模具和刀具、精密机械加工,具有独立自主的知识产权。 公司创立于 2002年,拥有一支集研发制造于一体的高级人才组成的科技队伍。凭借得天独厚的地理优势,丰富的人才资源,雄厚的经济基础,积极地参与国际化的交流与合作,公司借鉴国外先进管理经验,建立现代化管理模式,通过了ISO9001 : 2000质量管理体系认证,形成一套完备严谨的控制体系,使科研与生产系统的技术装备、检测手段,产品均达到国内行业领先地位。产品以“优质、高效、实用”的优势分别赢得国内外知名生产厂家的肯定与信赖。 面对 21 世纪信息化浪潮,我们将继续发扬“科技领航、成就未来、共享共荣”的企业精神,与各界同仁一起积极探索企业发展之路,大胆推陈出新为中国电子制造行业的美好明天而努力。

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江阴市滨江开发区长山路2号

江阴新基电子设备有限公司

江阴市滨江开发区长山路2号

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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