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沃丰金属是一家专业生产制造各类高档彩涂钢板的企业，致力于木纹,石纹等彩涂钢板的研发、生产和销售，至今已有多年的制造经验。公司位于江阴利港镇，处于长三角经济圈内中心区域，交通便利，运输快捷。拥有国外引进的先进生产技术及设备。 公司的客户分布在全国建筑、家电、装饰等不同行业，在多年的业务发展中，客户和市场日渐扩大。客户对产品提出更多要求，同时国内外市场对产品的技术要求也越来越严格。因此，我们的产品也日趋多样，规格和技术要求因客户要求的差异而不断提。 除了对产品本身的多样化要求外，对应对市场的变化，客户对交货和其他产品服务也提出了更多的要求，为了更好地服务于客户，与客户共同接受市场的未知挑战，本公司将继续以下列方式努力满足客户的需求： 1)树立"以客户为中心"的经营理念，把满足客户在技术、规格等方面的需求，作为我们首要的经营原则。 2)建立并完善产品研发、质量控制、制造规程、员工培训等管理制度和规范，并在经营活动中严格控制，以生产出质量可靠、客户满意的彩涂钢板，同时为迅速响应与及时交货等服务性理念方面提供有力的制度性保障。 沃丰金属的彩涂钢板产品在耐用性、美观性等方面不断改善，而且能根据客户的不同需求及时响应和调整，深受客户，尤其是外商投资企业的信赖和好评。 在奔向未来的征程上，沃丰金属愿与您共同前行，以优质的产品、完美的服务塑造我们的形象，以永久的真诚构筑您的憧憬！公司热忱欢迎国内外朋友，新老客户前来考察指导、洽谈业务、共谋发展。
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1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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