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江苏海鹏医药连锁有限公司
民营 · 医疗/美容/保健/卫生 · 100-499人
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公司简介
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江苏海鹏医药连锁有限公司其前身江阴市海鹏医药有限公司(成立于2004年)各零售门店组建而成,是一家跨地区经营的药品连锁零售企业。公司将始终坚持以“拼搏铸就辉煌,责任引导成功,创新赢得发展,服务树立品牌”为核心价值观,立足江阴、靖江、张家港,拓展到全省,发展到全国。 公司总部设在江苏省江阴市云亭街道,目前拥有下属直营门店50多家,主要分布在江阴、张家港、靖江三地的城区及乡镇各区域。公司总部拥有现代化仓储物流配送中心及其配套用房8000平方米和办公用房1500多平方米。目前是江阴市较大规模、较强实力的医药连锁零售企业之一。公司现有员工300余人,药学专业技术人员80余人,以及30多位执业药师,技术实力雄厚。 海鹏医药各门店以“低价格、高服务、好品质、促健康”为指导,开展药品零售经营。以“健康管理中心”的理念,设计各个门店的产品结构与服务,满足消费者的切实需求,“促进人们更健康、更长寿、更愉悦的生活”。 同时秉承“尊重每一位客户,恪守承诺,不断的创新,充满激情地完成每一位客户服务工作”的服务理念,开展购药服务,用药咨询,使客户能够满意而来、称心而归,并形成长期的客户关系。各药店均免费提供各类健康书籍和保健杂志供顾客翻阅,努力为顾客营造了良好的购药环境;定期邀请医院专家开设义务保健咨询,免费测量身高体重、量血压、测血糖、长期为顾客免费代煎中药、洋参片磨粉灌胶囊等十二项免费服务。建立缺药登记制度,建立个别药品采购、特供制度,让市民能够得到更多的方便与实惠。 此外,各大药店均采用超市式开架自选的销售模式,使顾客在众多同类药品中有更大的自主选择的空间。 海鹏医药现为中国医药O2O先锋联盟理事单位、江苏药店联盟理事单位、无锡医药流通商会副会长单位等,多次荣获“消费者放心单位”、“重合同守信用企业”、“优质定点零售药店”等荣誉称号。公司正处于快速扩张期,秉着“尊重、培育、重用、激励、分享”的用人原则,公司为所有员工设立了完善的培训体系和职业生涯规划,欢迎优秀的你加入我们!

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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