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江澄实验室科技（无锡）有限公司（简称“江澄科技”）创立于2014年，总部位于江苏省•江阴市；在滕州市拥有超过9000平米研发生产基地；是一家专注于检测科学仪器自主研发和产业化自主创新应用的国家高新技术企业，推动以技术创新实现检测分析仪器的自主化、自动化、智能化致力于成为全球的科学仪器制造企业。 江澄科技主要服务环境监测、水质水文、生命科学、科研院校、工业分析、食品药品等领域为中国及全球用户提供安全可靠、性能稳定的科学仪器；同时提供一体化解决方案与检测技术服务，坚持围绕用户需求持续技术创新，厚积薄发，为用户不断创造价值，为推动国产企业全球化而努力奋斗。 江澄科技聚焦检验检测科学仪器领域，在产品系列、技术平台、基础研究、应用开发等方面持续投入，坚持“自主研发、持续创新、深度定制”的江澄模式，提升实验室检验检测一体化解决方案竞争力持续。 江澄科技的核心研发团队组建于2015年， 经过多年高比例的持续研究与开发投入，获得了三十余项发明（实用新型），为打破进口垄断，突破技术瓶颈，可持续发展提供有力支撑。截止2021年6月，科学研究与开发人员30名以上，占公司总人数的50%以上，本硕学历占比70%以上；公司与国内多所知名院校进行深度产学研合作为不断创新、技术提升提供有力的技术支撑。 目前我们已拥有较完整的实验室分析、自动化分析等一系列创新产品组合，持续推出技术的系列产品，为用户提供全方位、精细化、专用化的检验检测解决方案。 “志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也”面向未来，我们将敢打敢拼让创新成为青春远航的动力，让创业成为青春搏击的能量，推动科学仪器的持续发展，助力中国创新与产业崛起。
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1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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