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“chan传澄”一个大学生的原创品牌。创始人朱澄，80后大学生创业者，一个年轻的袜子创意师和袜子收藏爱好者。他从中学时代就喜欢收藏各式各样的袜子，大学期间开始自主创业，凭借对袜子的独特理解，他的袜子迅速在校园中扩散，并得到了大家的肯定。 2005年，他挣得了***笔资金并注册了商标，“chan传澄”品牌诞生。 2007年“chan传澄”进一步发展，江阴市传澄制袜有限公司成立，自主品牌工厂建立，品牌一站式体系逐步完善，建立起属于自己的“袜子王国”。 2012年，在传澄80后团队的不断努力下，中国***家袜子博物馆，传澄袜子博物馆诞生，并致力于打造世界袜子文化传播基地。 2014年，***家Moresocks袜云馆门店诞生，践行袜子零售新模式。 MORESOCKS袜云馆，目前是国内规模大、品牌多、品类全的袜子品牌集合连锁店。其通过大型商场、SHOPPING MALL、旅游购物、奥特莱斯等渠道，为消费者提供更多优质品牌袜子以及服务。 袜云馆涵盖丰富的产品，有CK、纪梵希、ELLE、RENOMA、TRUSSARDI、DUNHILL等国际一线名牌袜品，有FUKUSKE、GUNZE、厚木、N-PLATZ、UNTILED、CONCEPT等日本知名一线袜品，亦有美国华纳兄弟、韩国衣恋集团、韩国三星集团、中国好孩子集团等旗下各品牌的袜品，品类齐全，袜云馆口号是“你的袜子就在这Your socks right here!”，顾客来到这里都能挑选到称心如意、质优品正的袜子，享受SHOPPING的舒适体验。 2015年12月袜云馆旗下品牌“满足”强势开启全新加盟，启用BOS店长，无经营管理压力， 2016年100家品牌门店全城招募创业合伙人！
江阴市传澄电子商务有限公司
江阴市梅园大街369号
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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