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我司是专业从事半导体后封装测试、编带设备研发、生产的高新技术企业。公司本着“诚信共赢、最优服务”的经营理念，争做国内自动化行业的先锋，不断开拓创新，以最优服务赢得客户信赖，帮助客户提高自动化程度和生产效率，降低采购成本和运行成本，增加客户市场综合竞争优势，达到共赢。 公司拥有一支具备勇于开拓、大胆创新的技术研发团队，拥有从事自动化设备研发十多年、具有丰富经验的自动化专家。公司除自行开发外还与国内知名高等院校产、学、研结合，共同开发先进技术。2016年我公司获得了“省高新技术企业”称号。 工资待遇： 岗位工资+年功工资+奖金+加班费+全勤奖+保密费+超额完成任务奖励+项目奖+福利 公司福利： 1、公司按月为签约员工代缴住房公积金、五项社会保险。 2、公司为员工提供工作午餐； 3、对于确需住宿的员工，公司帮助租赁并给予每月100元房租补贴； 4、针对端午节、中秋节、春节公司将给予员工福利物资发放； 5、公司将组织一年两次一日游或一次两日游； 6、公司还将不定期举行聚餐及休闲活动。 附近交通：16路、502路、523路
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1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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